Côte d'Ivoire

Abidjan, le 21 juin 2018 – A l’occasion du lancement du répertoire des jeunes www.emploijeunes.ci, le 19 juin 2018 à Abidjan, le ministre en charge de l’Emploi des Jeunes, et du Service Civique, Sidi Tiémoko Touré, a expliqué que ce répertoire favorise la mise en emploi direct de 89 profils en entreprise et 101 par le biais de cabinets de placements et d’intérim.

« Ce répertoire favorise la mise en emploi direct de 89 profils en entreprise et 101 par le biais de cabinets de placements et d’intérim », a indiqué Sidi Tiémoko Touré.

Selon le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique, « le répertoire des compétences jeunes a pour vocation de devenir une base de données de référence régulièrement actualisée des grandes compétences techniques parmi les jeunes Ivoiriens ».

Les critères de sélection de diplôme partent du Bac+2 au Bac+ 5 et les domaines de compétences sont, entre autres, l’administration, l’agronomie, les banques et l’assurance.

Source: http://www.gouv.ci/_actualite-article.php?recordID=8960&d=1#p